skip to Main Content
Verder Komen Met Een Coachingsessie

Coaching haalt het beste van je team naar boven Tijdens coaching-sessies wordt het beste van werknemers naar boven gehaald, zodat ieders kwaliteiten optimaal benut kunnen worden. Zelfstandige drogisterijondernemers kunnen momenteel kosteloos een beroep doen op een coachingsessie. Een ondernemer leert zijn team beter te presteren. Ook wordt ingegaan op het vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers, meestal binnen het bedrijf, soms daarbuiten. Lees de reacties van collega’s die reeds gebruik maken van de regelingen van DID.

Reviews van ondernemers

Jan Scheer, Etos-ondernemer in Kampen
“Ik schakelde de Stichting DID in toen ik een oplossing zocht voor een
medewerkster van 63 jaar. Ze was al 25 jaar bij ons in dienst, maar het
werk werd haar te zwaar. Ik wilde geen afscheid van haar nemen, maar
kon intussen ook niemand anders aannemen. Toen Jantien Meeuwsen
het van ons overnam, ging het opeens perfect: ze heeft geregeld dat
mijn medewerkster minder uren kon draaien en vanuit de stichting haar
salaristekort werd aangevuld. En vorige week hebben we met ons
personeel een sessie met DID gedaan. Daar praten ze nu nog over. Ik
ben supertevreden met Stichting DID.”

Lenie Molenaar, D.I.O.-ondernemer te Bleiswijk:
“Wij hebben naast een drogisterij ook een kapsalon, die runde mijn man.
Na zijn overlijden wilde mijn dochter die overnemen, maar wij hadden
geen verstand van het kappersvak. Plus: we moesten af van een rotte
appel in dat team. We zijn daar door Stichting DID prima in begeleid.
Sandra van den Bedem zorgde dat het niet confronterend werd door
duidelijk te maken dat ze er voor ons allebei was. Via haar hebben we
een loopbaanregeling kunnen treffen – dat hadden wij nooit voor elkaar
gekregen. Ook qua kosten heeft ’t enorm verschil gemaakt. Ik heb geen
slapeloze nachten meer.”

Marc van den Biggelaar, DA-ondernemer te Boxtel:
“Ik had een verstoorde arbeidsrelatie met een dame die niet mee wilde
meewerken aan re-integratie. Ik wist dat ik in mijn recht stond om haar
salaris op te schorten, maar Nicole Hoetjes adviseerde mediation.
Uiteindelijk heeft dat geleid tot Werk Naar Werkbegeleiding. Het heeft
me veel geld bespaard, plus: ik kan weer door. Wat ik zo super vind:
toen ik Nicole belde, moest ik bekennen dat ik geen lid van de KNDB
was. Zij zei: we gaan je toch helpen. Ik ben natuurlijk meteen lid
geworden. Zij heeft me ook naar DID doorgeleid.”


Deze coachingstrajecten worden mede mogelijk gemaakt met steun vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF). 

Verder komen met een coachingsessie

Back To Top