Jij en je team vormen het kloppende hart van je drogisterij. Samen zorgen jullie voor een goed draaiende zaak, tevreden klanten en een fijne werksfeer. In een teamsessie van DID gaan jullie met elkaar kijken hoe het nóg beter kan…

Gezond en duurzaam werken in de drogisterij: DID-adviseur Jantien Meeuwsen staat werkgevers én medewerkers bij. Wilt u meer informatie hierover? Bekijk de pagina van onze DID adviseur.

Twee jaar voor je AOW-datum 25% minder werken tegen hetzelfde loon. Het aantal 100-jarigen stijgt met stip en de pensioenleeftijd stijgt mee. Maar als je ouder wordt, is iets minder werken misschien wel prettig. Zit je bijna twee jaar voor…

Werk naar Werk Begeleidingstraject voor medewerkers in geval van reorganisatie, faillissement of (gedwongen) bedrijfssluiting. Ben je langer dan 5 jaar in dienst bij een zelfstandige drogisterijonderneming en stopt je baan vanwege bedrijfssluiting, reorganisatie, surseance van betaling of faillissement? Dan kom…

Financiële tegemoetkomingen om verzuim te bekorten en re-integratie te bevorderen. Een steuntje in de rug voor ondernemers die met (bijna) zieke medewerkers te maken hebben. Gezonde, vitale medewerkers zijn goud waard voor je bedrijf. Maar wat als een medewerker langdurig…

Financiële vergoeding voor ondernemers om een tijdelijke vervanger aan te trekken die de winkel draaiende houdt totdat de ondernemer het zelf weer kan, met als doel het voorkomen van bedrijfssluiting en het waarborgen van de werkgelegenheid. Ook een ondernemer kan…

Gratis opvang en begeleiding bij overval, intimidatie of geweld – 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar! Een gewapende overval, bedreiging, intimidatie of een andere vorm van geweld. Het lijkt zover weg, maar helaas komt het maar al te…

Financiering in geval van loondoorbetalingsplicht bij 3e tot en met 5e ziektejaar in geval van minder dan 35% arbeidsongeschiktheid. Wat is de WIA? De WIA staat voor wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen en is de opvolger van de WAO…